le Test d'écoute et de lecture TOEIC est un test conçu pour mesurer vos capacités en anglais. Il est distinct de l'examen TOEIC Speaking and Writing car il ne teste votre compréhension de l'anglais que dans deux domaines: l'écoute et la lecture (ce qui semble apparent). La partie Écoute est subdivisée en quatre sections: photographies, questions - réponses, conversations et discussions courtes. Les questions ci-dessous sont des exemples de la section Short Talks, ou la partie 4 de TOEIC Listening. Pour voir des exemples pour le reste du test d'écoute et de lecture, jetez un œil ici à encore plus de pratique d'écoute TOEIC. Et si vous avez besoin de plus d'informations sur TOEIC Reading, Voici les détails.
TOEIC Listening Short Talks Exemple 1
Tu entendras:
Les questions 71 à 73 se réfèrent à l'annonce suivante.
(Femme): Gestionnaires, je voudrais vous remercier d'être venu à notre réunion du personnel ce matin. Comme vous le savez, l'entreprise a connu des difficultés financières ces derniers temps, entraînant la perte d'un grand nombre de nos précieux employés, des personnes qui ont travaillé sous votre direction. Bien que nous espérons qu'une poursuite des licenciements ne sera pas nécessaire pour récupérer notre statut, nous pourrions avoir une autre série de licenciements dans un proche avenir. Si nous devons continuer les licenciements, j'aurai besoin d'une liste de deux personnes de chaque département que vous pourriez vous permettre de perdre si nécessaire. Je sais que ce n'est pas facile et que cela n'arrivera peut-être pas. Je veux juste vous faire savoir que c'est une possibilité. Des questions?
Vous entendrez alors:
71. Où a eu lieu ce discours?
Vous lirez:
71. Où a eu lieu ce discours?
(A) Dans la salle du conseil
(B) Lors d'une réunion du personnel
(C) Dans une téléconférence
(D) Dans la salle de pause
Tu entendras:
72. Quel est le but du discours de la femme?
Vous lirez:
72. Quel est le but du discours de la femme?
(A) Pour dire aux gens qu'ils sont mis à pied
(B) Dire aux managers de licencier
(C) Pour avertir les gestionnaires qu'une mise à pied pourrait survenir
(D) Pour retrouver le moral de l'entreprise en annonçant des bonus.
Tu entendras:
73. Que demande la femme aux managers?
Vous lirez:
73. Que demande la femme aux managers?
(A) Sélectionnez deux personnes dans leur service pour éventuellement mettre à pied.
(B) Avertissez les employés du ministère qu'ils perdent leur emploi.
(C) Venez dans une journée supplémentaire pour compenser l'effectif défaillant.
(D) Réduisez leurs propres heures pour compenser les pertes monétaires.
Réponses pour de courtes discussions Exemple 1 Questions
TOEIC Listening Short Talks Exemple 2
Tu entendras:
Les questions 74 à 76 se réfèrent à l'annonce suivante.
(Homme) Merci d'avoir accepté de me rencontrer, M. Finch. Je sais qu'en tant que chef des finances, vous êtes un homme occupé. Je voudrais vous parler de notre nouvelle embauche en comptabilité. Elle va très bien! Elle arrive au travail à l'heure, reste en retard lorsque j'en ai besoin et fait toujours un excellent travail quelles que soient les tâches que je lui confie. Je sais que vous avez dit que son poste n'était pas permanent, mais j'aimerais vraiment que vous envisagiez de l'embaucher à temps plein. Elle serait un atout précieux pour notre entreprise en raison de sa volonté d'aller plus loin. J'aimerais avoir dix employés comme elle. Si vous envisagez de la faire venir, je prendrai l'entière responsabilité de la diriger vers les ressources humaines et de la former pour qu'elle soit la meilleure possible. Le considérerez-vous?
Vous entendrez alors:
74. Dans quel département travaille la nouvelle recrue?
Vous lirez:
74. Dans quel département travaille la nouvelle recrue?
(A) Ressources humaines
(B) Finances
(C) Comptabilité
(D) Aucune de ces réponses
Vous entendrez alors:
75. Que veut l'homme?
Vous lirez:
75. Que veut l'homme?
(A) La nouvelle embauche pour être un employé à temps plein.
(B) Un nouveau stagiaire pour aider avec la charge de travail.
(C) Le gestionnaire pour augmenter son salaire.
(D) Le gestionnaire de licencier la nouvelle embauche.
Vous entendrez alors:
76. Qu'est-ce que la nouvelle recrue a fait pour gagner l'admiration du manager?
Vous lirez:
76. Qu'est-ce que la nouvelle recrue a fait pour gagner l'admiration du manager?
(A) A demandé plus de responsabilités, organisé une collecte de fonds et mis en place de nouvelles politiques.
(B) Entrer au travail à temps, écouter ses collègues et mettre en œuvre des changements aux anciens systèmes.
(C) A demandé plus de responsabilités, organisé des réunions et déposé des documents de bureau.
(D) Venez travailler à l'heure, restez tard si nécessaire, et faites un effort supplémentaire.
Réponses aux courtes discussions Exemple 2 Questions