Il ne fait aucun doute que les enseignants des écoles privées valent leur pesant d'or. Néanmoins, en général, les enseignants des écoles privées gagnent moins que les enseignants des écoles publiques. Données récentes de PayScale montrent que les enseignants des écoles secondaires privées gagnent environ 49 000 $ en moyenne, tandis que leurs homologues des écoles publiques gagnent en moyenne 49 500 $. Les enseignants des écoles publiques dans les grands quartiers urbains, tels que Chicago et New York, peuvent gagner près du double de ce montant, tirant près de 100 000 $ ou bien plus. Le Bureau of Labor Statistics conserve également des données sur les salaires dans l'enseignement privé et public de la maternelle à la 12e année.
Découvrez ces statistiques sur Payscale.com:
- Salaire médian par emploi - Industrie: Enseignement privé non religieux de la maternelle à la 12e année (États-Unis)
- Salaire médian par emploi - Industrie: Public K-12 Education (États-Unis)
Historiquement, les enseignants des écoles privées ont gagné moins que les enseignants des écoles publiques. Cela est particulièrement vrai dans les internats, où les enseignants ont des avantages sociaux importants qui incluent un logement gratuit en plus d'un salaire. Quoi qu'il en soit, les enseignants des écoles publiques et privées diraient probablement qu'ils devraient gagner plus. Après tout, ils sont essentiels pour créer les leaders de demain, et il a été démontré que les enseignants peuvent avoir un effet à vie sur leurs élèves. Les enseignants des écoles publiques sont souvent membres de syndicats qui les défendent, tandis que les professeurs des écoles privées ne font généralement pas partie de syndicats.
Alors que les enseignants sont précieux et devraient, dans un monde idéal, être bien payés, les enseignants acceptent souvent des salaires inférieurs dans les écoles privées parce que l'environnement de travail peut être plus favorable que certaines écoles publiques. En général, les enseignants des écoles privées ont plus de ressources que les enseignants des écoles publiques, et ils bénéficient également de classes plus petites et d'autres avantages. En général, les classes dans les écoles privées sont d'environ 10 à 15 élèves (bien qu'elles puissent être plus grandes et enseignants dans les écoles inférieures), et cette taille permet aux enseignants de mieux comprendre leurs élèves et comment leur. Il est bénéfique et gratifiant pour un enseignant de pouvoir atteindre un élève dans une petite classe et de favoriser la discussion et la participation qui encouragent l'apprentissage. En outre, les enseignants des écoles privées peuvent être en mesure d'enseigner un cours particulier au choix ou de coacher une équipe, ce qui ajoute à leur plaisir et parfois à leur salaire, car les enseignants des écoles privées peuvent souvent gagner une allocation pour des écoles.
Qui gagne le plus parmi les enseignants des écoles privées?
Pour la plupart, les enseignants des écoles paroissiales gagnent moins, car il est généralement admis qu'ils enseignent dans ces écoles pour des récompenses spirituelles, en plus de gagner leur vie. Enseignants à pensionnats gagnent généralement moins que ceux des externats privés car une partie de leur salaire est sous forme de chambre et pension, ce qui représente environ 25 à 35% de leurs revenus. Les enseignants des écoles à dotations importantes, qui sont généralement des écoles plus anciennes avec un nombre important d’anciens et d’anciens élèves et un bon programme de développement, gagnent généralement plus. En outre, les enseignants de écoles privées sont parfois en mesure de demander des subventions ou d'autres types de cadeaux pour leur permettre de voyager, de poursuivre des études supérieures ou de mener d'autres types d'activités qui améliorent leur enseignement.
Rémunération des directeurs, contrairement à celui de l'enseignant moyen d'une école privée, peut être assez élevé. Le salaire moyen d'un directeur d'école privée est d'environ 300 000 $, et de nombreux directeurs d'écoles de pensionnat et de jour sont plus 500 000 $ par année, en partie parce qu’ils ont des responsabilités étendues, y compris la collecte de fonds et la gérance école. De plus, les chefs d'établissement reçoivent souvent un logement gratuit et parfois d'autres formes de compensation telles que des plans de retraite. Leurs salaires ont augmenté ces dernières années, alors que les meilleures écoles rivalisent pour le leadership des meilleurs administrateurs dans le domaine.
Bien que l'enseignement dans une école privée puisse être gratifiant, il paie, littéralement, aux parents et aux élèves de se rappeler que leurs enseignants ne sont pas toujours bien rémunérés. Bien que les cadeaux ne soient pas nécessaires (même si quelques enseignants peuvent être en désaccord avec moi sur ce point) et peuvent même découragé par l'école, il vaut la peine de récompenser vos enseignants qui travaillent dur avec une note manuscrite à la fin de l'année. La plupart chériront ces formes de compensation.
Article mis à jour par Stacy Jagodowski.