Avantages et inconvénients de l'enseignement

Envisagez-vous de devenir prof? La carrière n'est pas pour tout le monde. Comme pour toute profession, il y a de nombreux avantages et inconvénients. La vérité est que l'enseignement est un travail difficile que la plupart des gens ne sont pas capables de faire efficacement.

Si vous savez que vous feriez un excellent professeur, évaluez soigneusement les points positifs et négatifs pour savoir dans quoi vous vous embarquez. La façon dont vous gérez les négatifs est une indication révélatrice de vos performances en tant qu'enseignant. Il y a des aspects de l'enseignement qui mèneront rapidement à l'épuisement professionnel, au stress et au ressentiment chez les personnes qui ne conviennent pas à l'emploi.

Avantages

Possibilité de faire une différence

En tant qu'enseignant, vous avez la possibilité d'influencer la plus grande ressource du monde: sa jeunesse. L'enseignement vous permet de faire une différence dans la vie des jeunes qui façonneront l'avenir. L'impact profond d'un enseignant sur ses élèves ne peut pas être surestimé.

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Calendrier convivial

Par rapport à d'autres carrières, l'enseignement offre un horaire assez convivial et cohérent. La plupart des écoles ont prolongé leur congé deux ou trois fois pendant l'année scolaire et trois mois pendant l'été. L'école moyenne est en session d'environ 7 h 30 à 15 h 30. en semaine, laissant les soirées et week-ends libres.

Collaboration fréquente

Les enseignants ont tendance à collaborer avec leurs élèves au quotidien, mais il existe également une grande collaboration professionnelle au sein de la profession enseignante. Travailler avec les parents, les membres de la communauté et d'autres professeurs aider les étudiants peut être un aspect très gratifiant du travail. Il faut une armée pour enseigner et la plupart des enseignants ont une équipe de personnes qui travaillent avec eux pour aider leurs élèves à atteindre leur potentiel maximum.

Excitation quotidienne

Alors que l'horaire hebdomadaire d'un enseignant a tendance à se ressembler, la vie quotidienne est tout à fait le contraire et les enseignants ne s'ennuient jamais. Il n'y a pas deux étudiants pareils et il n'y aura pas deux leçons exactement de la même manière. Ceci est difficile mais garde les enseignants sur leurs gardes. Il y a tellement de variables imprévisibles dans une salle de classe qui rendent chaque classe, chaque jour et chaque année scolaire un peu différent de la dernière.

Opportunités de croissance

Les enseignants sont également des apprenants et aucun bon enseignant n'a le sentiment de vraiment savoir tout ce qu'il y a à savoir. En tant qu'enseignant, vous n'arrêtez jamais d'apprendre et ne devriez jamais devenir trop à l'aise au même endroit. Il y a toujours place à l'amélioration et les enseignants réactifs saisissent chaque occasion de grandir.

Des relations durables

Tout en faisant de vos élèves votre priorité numéro un pendant près de 200 jours par an, des liens solides sont tissés avec vos apprenants qui peuvent durer toute une vie. Les enseignants ont la possibilité de devenir des modèles de confiance pour leurs élèves et de les aider à devenir les personnes qu'ils deviendront. Bons professeurs encourager leurs élèves et les développer au fur et à mesure qu'ils apprennent et réussissent ensemble.

Plans d'avantages

Une excellente assurance maladie et des plans de retraite décents sont des avantages bien connus d'être enseignant. Ne prenez pas ce pro pour acquis. Ces avantages vous procurent une tranquillité d'esprit en cas de problème de santé et à l'approche de la retraite.

Forte demande d'enseignement

Les enseignants sont une partie nécessaire de la société et seront toujours en forte demande. C'est un travail qui ne va nulle part. Il peut y avoir beaucoup de concurrence pour une seule ouverture selon vos domaines de spécialité et vos qualifications, mais les enseignants flexibles ne devraient jamais avoir beaucoup de mal à trouver un emploi.

Les inconvénients

Méconnu

L'un des inconvénients les plus importants de l'enseignement est que les enseignants sont sous-évalués et peu appréciés. La croyance que les enseignants deviennent des enseignants simplement parce qu'ils ne peuvent rien faire d'autre est un trope très réel et très décourageant que les éducateurs entendent trop souvent. La profession n'est généralement pas prise au sérieux par les autres et ceux qui enseignent peuvent commencer à se sentir battus par les nombreux stigmates négatifs qui entourent leur profession.

Low-Paying

L'enseignement ne vous apportera jamais de richesse parce que les enseignants sont grossièrement sous-payés. Pour cette raison, n'entrez pas dans l'enseignement pour l'argent. De nombreux enseignants sont obligés de travailler à temps partiel pendant l'année scolaire et / ou de trouver un emploi pendant l'été pour compléter leur maigre revenu. De nombreux États offrent des salaires des enseignants de première année inférieurs au niveau de pauvreté de leur État, donc seuls ceux qui veulent vraiment enseigner devraient enseigner.

Branché

Les meilleures pratiques en éducation changent comme le vent. Certaines tendances sont facilement acceptées tandis que d'autres sont rejetées comme inutiles par la plupart des enseignants. Les décideurs et les administrateurs obligent souvent les enseignants à modifier leur pratique, ce qui peut être particulièrement frustrant. Les enseignants doivent investir suffisamment de temps dans la planification, l'enseignement et l'évaluation sans avoir à apprendre et à mettre en œuvre de nouvelles approches.

Test standardisé

le accent mis sur les tests standardisés aux États-Unis augmente chaque année. Les enseignants sont jugés et évalués sur les résultats des tests de leurs élèves et ces évaluations ont de plus en plus de poids dans la mesure de la performance et de l'efficacité globales d'un enseignant. Vous êtes considéré comme un excellent enseignant si vos élèves obtiennent de bons résultats, terribles s'ils échouent ou obtiennent des résultats inférieurs à la moyenne, peu importe la façon dont les élèves réussissent habituellement.

Manque de soutien

Les parents et les familles des élèves déterminent à quel point l'année d'un enseignant sera facile. Les meilleurs parents respectent votre expertise et soutiennent et participent à l'éducation de leur enfant, mais malheureusement, ce n'est pas souvent la norme. De nombreux parents se plaignent des choix que vous avez faits, discutent avec vous plutôt que de vous soutenir et ne sont pas impliqués dans la vie scolaire de leur enfant. Tout cela vous fait du mal.

Gestion comportementale

La gestion de classe et la discipline des élèves occupe une quantité disproportionnée de temps et d'énergie d'un enseignant. De nombreux élèves profitent de leurs professeurs et testent leurs limites. Les enseignants doivent veiller à ce que leurs méthodes de discipline ne puissent pas être perçues comme injustes ou trop sévères par quiconque, en particulier les familles et les administrateurs, tout en exigeant le respect de leurs étudiants. Ceux qui ne sont pas à l'aise avec la discipline ne conviennent pas à ce travail.

Politique

La politique joue un rôle clé aux niveaux local, étatique et fédéral de l'éducation. La majorité des décisions politiques concernant l'éducation sont prises dans le but de réduire les coûts et les coupes budgétaires ont d'énormes répercussions sur l'efficacité du fonctionnement des écoles. Les politiciens imposent constamment des mandats aux écoles et aux enseignants sans solliciter la contribution des éducateurs eux-mêmes ni prendre en compte l'impact sur l'éducation. La politique au sein des écoles rend également la vie d'un enseignant beaucoup plus difficile qu'elle ne devrait l'être.

Stress élevé

L'enseignement est étonnamment élevé niveaux de stress. Il y a tellement de choses que les enseignants sont censés accomplir chaque année et les programmes sont souvent irréalistes quant aux objectifs. En fin de compte, un enseignant doit trouver comment obtenir les résultats attendus dans un système qui fonctionne régulièrement contre eux tout en jonglant avec plus de facteurs externes que la plupart des gens manipuler.

Formalités administratives

La notation et la planification des leçons sont à la fois des activités longues et monotones que les enseignants doivent consacrer du temps. En plus de cela, les enseignants doivent remplir des documents pour les absences, les rapports au niveau de la classe, les plans d'apprentissage personnalisés et les renvois disciplinaires. Les heures de préparation ne donnent jamais aux enseignants suffisamment de temps pour tout faire.

Long

Comme mentionné, le travail d'un enseignant ne se limite pas aux heures de cours de l'école. De nombreux enseignants arrivent tôt, restent tard, passent du temps à travailler le week-end et le soir, ou une combinaison de ces éléments. Beaucoup de préparation se fait chaque jour et le travail ne s'arrête pas à la fin de l'année scolaire. Les étés sont consacrés à l'organisation et au nettoyage de la salle et / ou à des développements professionnels.

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