Un programme compétitif qui reçoit un grand nombre de demandes, comme un programme de doctorat en psychologie clinique, peut recevoir jusqu'à 500 candidatures. Les comités d'admission pour les programmes d'études supérieures compétitifs divisent le processus d'examen en plusieurs étapes.
Les programmes d'études supérieures varient, mais de nombreux programmes compétitifs envoient des lots de demandes aux professeurs pour un examen initial. Chaque membre du corps professoral peut examiner un ensemble de demandes et identifier celles qui sont prometteuses.
À l'étape suivante, des lots de candidatures sont envoyés à deux ou trois professeurs. À ce stade, les candidatures sont évaluées en termes de motivation, d'expérience, de documentation (essais, lettres) et de promesse globale. Selon la taille du programme et le bassin de candidats, l'ensemble des candidats qui en résulte est examiné par un plus grand nombre de professeurs, ou interviewé, ou accepté (certains programmes n'effectuent pas d'entrevues).
Entrevues peut être effectuée par téléphone ou en personne. Les candidats sont évalués en fonction de leurs promesses académiques, de leurs capacités de réflexion et de résolution de problèmes et de leurs compétences sociales. Les professeurs et étudiants diplômés évaluer les candidats.
Les professeurs se rencontrent, rassemblent les évaluations et prennent les décisions d'admission.
Le processus spécifique varie en fonction de la taille du programme et du nombre de candidats. Quel est le message à retenir? Assurez-vous que votre demande est complète. Si vous manquez une lettre de recommandation, un essai ou transcription, votre candidature ne parviendra pas à passer la sélection initiale.