Les candidats au MBA doivent présenter au moins un lettre de recommandation aux comités d'admission, et la plupart des écoles en demandent deux ou trois. Les lettres de recommandation sont généralement utilisées pour soutenir ou renforcer d'autres aspects de la demande de MBA. Par exemple, certains candidats utilisent des lettres de recommandation pour mettre en évidence leur dossier scolaire ou leurs réalisations professionnelles, tandis que d'autres préfèrent mettre en évidence expérience en leadership ou en gestion.
Quand choisir quelqu'un pour rédiger votre recommandation, il est très important de sélectionner une personne qui vous connaît et connaît vos réalisations. De nombreux candidats au MBA choisissent un employeur ou un superviseur direct qui peut discuter de leur éthique de travail, de leur expérience de leadership ou de leurs réalisations professionnelles. Un rédacteur qui vous a vu gérer des employés ou surmonter des obstacles est également un bon choix. Une autre option est un professeur ou un camarade de classe de vos jours de premier cycle. Certains candidats choisissent également une personne qui a supervisé leur travail bénévole ou communautaire.
Voici un exemple de recommandation pour un candidat au MBA. Cette lettre a été écrite par un superviseur pour son assistant direct. La lettre met en évidence le solide rendement au travail et la capacité de leadership de l'élève. Ces caractéristiques sont importantes pour les candidats au MBA, qui doivent être capables de travailler sous pression, de travailler dur et de mener des discussions, des groupes et des projets lorsqu'ils sont inscrits à leur programme. Les affirmations formulées dans la lettre sont étayées par des exemples très spécifiques, qui contribuent à renforcer les points que l'auteur de la lettre tente de faire valoir. Enfin, le recommandateur décrit les façons dont le sujet pourrait contribuer à un programme de MBA.