C'est une idée fausse que l'économie américaine est dominée par d'énormes sociétés alors qu'en fait, environ 99% de toutes les entreprises indépendantes du pays emploient moins de 500 personnes, ce qui signifie que les petites entreprises dominent techniquement le marché aux États-Unis, représentant 52 pour cent de tous les travailleurs selon le Administration américaine des petites entreprises (SBA).
Selon le Département d'État des États-Unis, "quelque 19,6 millions d'Américains travaillent pour des entreprises employant moins de 20 travailleurs, 18,4 millions travaillent pour des entreprises employant entre 20 et 99 travailleurs, et 14,6 millions travaillent pour des entreprises de 100 à 499 ouvriers; en revanche, 47,7 millions d'Américains travaillent pour des entreprises de 500 employés ou plus. "
Les clients apprécient l'interactivité et la responsabilité
Des nombreuses raisons les petites entreprises réussissent traditionnellement bien dans l’économie des États-Unis, c’est leur volonté de réagir à l’évolution des climats et des situations les clients apprécient l'interactivité et la responsabilité des petites entreprises face aux désirs de leur communauté locale et Besoins.
De même, la création d'une petite entreprise a toujours été l'épine dorsale du «rêve américain», il va donc de soi que de nombreuses petites entreprises ont été créées dans cette poursuite.
En chiffres
Avec un peu plus de la moitié de la main-d'œuvre américaine employée par les petites entreprises - celles de moins de 500 employés, les petites entreprises ont produit plus des trois quarts des nouveaux emplois dans l’économie entre 1990 et 1995, ce qui était encore plus important que leur contribution à la croissance de l’emploi par rapport aux années 80, mais légèrement inférieure à 2010 à 2016.
Les petites entreprises, en général, offrent un point d'entrée plus facile dans l'économie, en particulier pour celles qui sont défavorisées sur le marché du travail comme les minorités et les femmes - en fait, les femmes participent peut-être le plus au marché des petites entreprises, où le nombre de les entreprises détenues par des femmes ont augmenté de 89% pour atteindre 8,1 millions entre 1987 et 1997, atteignant plus de 35% de toutes les entreprises individuelles l'an 2000.
le SBA cherche spécifiquement à soutenir des programmes pour les minorités, en particulier les Africains, les Asiatiques et les Hispano-Américains, et selon le Département d'État»,« en outre, l'agence parraine un programme dans lequel les entrepreneurs à la retraite offrent une aide à la gestion pour les entreprises nouvelles ou défaillantes. »
Avantages des petites entreprises par rapport aux sociétés
L'une des plus grandes forces de la petite entreprise est sa capacité à répondre rapidement aux pressions économiques et à la communauté locale besoins et parce que de nombreux employeurs et propriétaires de petites entreprises interagissent avec leurs employés et sont des membres actifs de leur communautés, la politique de l'entreprise est en mesure de refléter quelque chose de beaucoup plus proche de la philosophie locale qu'une grande entreprise petite ville.
L'innovation est répandue
L'innovation est également répandue parmi ceux qui travaillent dans les petites entreprises par rapport aux grandes entreprises, bien que certaines des plus grandes sociétés de l'industrie technologique ont commencé comme des projets de bricolage et des entreprises individuelles, comprenant Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine et même la crème glacée Ben & Jerry's.
Cela ne signifie pas que les petites entreprises ne peuvent pas échouer, mais même les échecs des petites entreprises sont considérés comme des leçons précieuses pour les entrepreneurs. Selon le département d'État des États-Unis, "les échecs montrent comment les forces du marché fonctionnent pour favoriser une plus grande efficacité".