Avant d'entrer dans un entretien d'embauche, vous devez prendre le temps de préparer quelques réponses questions d'entrevue courantes. Vous voudrez peut-être même écrire vos réponses et vous entraîner à les dire à haute voix afin qu'elles vous viennent naturellement une fois que vous vous asseyez pour votre entretien. Si vous interviewez pour un poste d'enseignant, vous voudrez penser spécifiquement aux types de questions liées à l'éducation qui pourraient se poser. Dans une école du titre I, par exemple, on peut vous demander: «Que savez-vous du titre I? Si vous vous entraînez à répondre à ces questions maintenant, vous ne trébucher à travers eux plus tard.
Attendez-vous à ce que l'on vous pose quelques questions de base sur vous-même, quel que soit le poste pour lequel vous interviewez. Bien que certaines de ces questions puissent sembler simples, vous souhaitez tout de même vous préparer à des réponses réfléchies. Certaines questions de base courantes incluent:
À moins que vous ne postuliez pour un poste de débutant, vous serez probablement interrogé sur vos antécédents et votre expérience d'enseignement. L'intervieweur voudra savoir dans quelle mesure vous travaillez avec les autres et dans quels types d'environnements vous êtes le plus à l'aise. On peut vous poser quelques questions dans ce sens:
Un employeur qui vous envisage pour un poste d'enseignant voudra savoir comment vous vous comportez en classe et interagissez avec les élèves. Attendez-vous à être interrogé sur les stratégies de gestion de classe et d'autres problèmes logistiques. Les questions peuvent inclure:
Une fois que votre interlocuteur est sûr que vous pouvez garder une salle de classe sous contrôle, il voudra savoir comment vous planifiez les leçons et évaluez l'apprentissage des élèves. On peut vous poser un certain nombre des questions suivantes:
Enfin, votre intervieweur voudra peut-être savoir comment vous pensez de l'éducation de manière plus large, ce que vous considérez comme les qualités d'un bon enseignant, ce que vous savez des différents modèles d'apprentissage, etc. Ces types de questions peuvent inclure: