Comment atteindre vos objectifs avec un plan de développement personnel

Tout objectif est plus facile à atteindre lorsque vous avez un plan. Un plan de développement personnel vous permet de personnaliser les étapes à suivre pour progresser dans n'importe quelle direction et pour n'importe quelle raison. Que vous souhaitiez être un meilleur employé ou obtenir une augmentation / promotion, ce plan vous aidera à vous fixer des objectifs réalisables.

Un plan de développement personnel dessiné à la main à l'arrière de votre planificateur sera pratique pour regarder pendant la journée, et il y a quelque chose de bizarre à voir le plan dans vos propres lignes ondulées. Le monde n'est pas un endroit parfait et votre plan ne sera pas parfait non plus. C'est bon! Les plans devraient évoluer comme vous. Commencez avec un nouveau document ou une feuille de papier vierge. Étiquetez-le «Plan de développement personnel» ou «Plan de développement individuel», si vous le souhaitez.

Créez un tableau comme l'exemple ci-dessous, avec huit lignes et autant de colonnes que vous avez d'objectifs. Vous pouvez le dessiner à la main ou en créer un dans votre logiciel préféré. Rendez chaque case plus grande que les exemples ci-dessous, afin de pouvoir y écrire un ou deux paragraphes. Les tailles de boîtes flexibles sont plus faciles à réaliser dans un logiciel. Ensuite, écrivez votre

L'utilisation d'un logiciel pour créer un fichier sur votre ordinateur est plus facile à placer «hors de vue, hors de l'esprit», ce qui est dangereux! Si vous créez votre tableau avec un programme informatique, imprimez-le pour rentrer dans votre agenda ou épingler sur votre tableau d'affichage. Gardez-le visible.

Dans la première colonne de chaque ligne, remplissez ce qui suit:

• Avantages: Notez ce que vous espérez gagner en atteignant cet objectif. Une augmentation? Un stage? La capacité de faire quelque chose que vous avez toujours voulu faire? Satisfaction simple?
• Connaissances, compétences et capacités à développer: Qu'est-ce que tu veux développer exactement? Soyez précis, car plus vous décrivez précisément ce que vous voulez, plus vos résultats correspondent à vos rêves.
• Activités de développement: Qu'allez-vous faire pour que votre objectif devienne réalité? Soyez précis ici aussi sur les étapes réellement nécessaires pour atteindre votre objectif.
• Ressources / soutien nécessaires: De quoi aurez-vous besoin en termes de ressources? Avez-vous besoin de l'aide de votre patron ou professeur? Avez-vous besoin de livres? Un Cours en ligne? Si vos besoins sont complexes, pensez à ajouter une neuvième ligne aux détails Comment ou où vous obtiendrez ces ressources.
• Obstacles potentiels: Qu'est-ce qui pourrait vous gêner? Comment allez-vous surmonter ces obstacles? Connaître le pire qui puisse arriver vous permet de vous y préparer.
• Date d'achèvement: Chaque objectif a besoin d'un délai, ou il pourrait être repoussé indéfiniment. Choisissez une date réaliste pour franchir la ligne d'arrivée dans un délai raisonnable.
• Mesure du succès: Comment saurez-vous que vous avez atteint votre objectif? Comment allez-vous mesurer Succès? À quoi ressemblera la victoire? Une robe de graduation? Un nouveau travail? Un plus confiant vous?

Ajoutez une ligne supplémentaire pour votre signature pour en faire un contrat avec vous-même. Si vous créez ce plan en tant qu'employé et prévoyez d'en discuter avec votre patron, ajoutez une ligne pour sa signature. Cela augmentera vos chances d'obtenir le soutien dont vous avez besoin au travail. De nombreux employeurs offrent une aide aux frais de scolarité si votre plan prévoit de retourner aux études, alors assurez-vous de le demander.

Bonne chance!