Carl Rogers: fondateur de l'approche humaniste de la psychologie

Carl Rogers (1902-1987) est considéré comme l'un des psychologues les plus influents des 20^e siècle. Il est surtout connu pour avoir développé la méthode de psychothérapie appelée thérapie centrée sur le client et comme l'un des fondateurs de la psychologie humaniste.

Faits en bref: Carl Rogers

Carl Rogers est né en 1902 à Oak Park, Illinois, une banlieue de Chicago. Il était le quatrième de six enfants et a grandi dans un foyer profondément religieux. Il est allé à l'université de l'Université du Wisconsin-Madison, où il envisageait d'étudier l'agriculture. Cependant, il a rapidement changé d'orientation pour l'histoire et la religion.

Après avoir obtenu son baccalauréat dans l'histoire en 1924, Rogers entra au Union Theological Seminary de New York avec l'intention de devenir ministre. C'est là que ses intérêts se sont tournés vers la psychologie. Il a quitté le séminaire après deux ans pour aller au Teachers College de la Columbia University, où il a étudié la psychologie clinique, terminant sa maîtrise en 1928 et son doctorat. en 1931.

Alors qu'il gagnait encore son doctorat en 1930, Rogers est devenu le directeur de la Society for the Prevention of Cruelty to Children à Rochester, New York. Il a ensuite passé plusieurs années dans le milieu universitaire. Il a enseigné à l'Université de Rochester de 1935 à 1940 et est devenu professeur de psychologie clinique à l'Ohio State University en 1940. En 1945, il a déménagé à l'Université de Chicago en tant que professeur de psychologie, puis à son alma mater de premier cycle, l'Université du Wisconsin-Madison en 1957.

Tout au long de cette période, il a développé sa perspective psychologique et formulé son approche de la thérapie, qui il a d'abord surnommé la «thérapie non directe», mais il est mieux connu aujourd'hui comme thérapie centrée sur le client ou centrée sur la personne. En 1942, il a écrit le livre Counseling et psychothérapie, où il a proposé que les thérapeutes devraient chercher à comprendre et à accepter leurs clients, car il c'est par une telle acceptation sans jugement que les clients peuvent commencer à changer et à améliorer leur bien-être.

Pendant qu'il était à l'Université de Chicago, Rogers a créé un centre de conseil pour étudier ses méthodes de thérapie. Il a publié les résultats de cette recherche dans les livres Thérapie centrée sur le client en 1951 et Psychothérapie et changement de personnalité en 1954. C'est à cette époque que ses idées ont commencé à gagner en influence sur le terrain. Puis, en 1961, alors qu'il était à l'Université du Wisconsin-Madison, il a écrit l'une de ses œuvres les plus connues, Devenir une personne.

En 1963, Rogers a quitté le milieu universitaire pour rejoindre le Western Behavioral Sciences Institute à La Jolla, en Californie. Quelques années plus tard, en 1968, lui et quelques autres membres du personnel de l'Institut ont ouvert le Centre d'études de la personne, où Rogers est resté jusqu'à sa mort en 1987.

Quelques semaines seulement après ses 85 ans^e anniversaire et peu de temps après sa mort, Rogers était nominé pour le prix Nobel de la paix.

Lorsque Rogers a commencé à travailler comme psychologue, la psychanalyse et le behaviorisme étaient les théories régnantes Sur le terrain. Alors que la psychanalyse et le behaviorisme étaient différents à bien des égards, une chose que les deux perspectives avaient en commun était leur insistance sur le manque de contrôle d'un humain sur ses motivations. Psychanalyse comportement attribué à des pulsions inconscientes, behaviorisme souligné les pulsions biologiques et le renforcement de l'environnement comme motivations du comportement. À partir des années 1950, les psychologues, dont Rogers, ont répondu à cette vision du comportement humain par l'approche humaniste de la psychologie, qui offrait une perspective moins pessimiste. Les humanistes ont défendu l'idée que les gens sont motivés par des besoins d'ordre supérieur. Plus précisément, ils ont soutenu que la motivation humaine primordiale est d'actualiser le soi.

Les idées de Rogers ont illustré le point de vue des humanistes et restent influentes aujourd'hui. Voici quelques-unes de ses théories les plus importantes.

Comme son collègue humaniste Abraham Maslow, Rogers croyait que les humains étaient principalement motivés par la motivation s'auto-actualiserou atteindre leur plein potentiel. Cependant, les gens sont limités par leur environnement et ne pourront donc s'auto-actualiser que si leur environnement les supporte.

Regard positif inconditionnel est offert dans une situation sociale lorsqu'un individu est soutenu et n'est pas jugé indépendamment de ce que l'individu fait ou dit. Dans une thérapie centrée sur le client, le thérapeute doit offrir au client un regard positif inconditionnel.

Rogers a fait la distinction entre regard positif inconditionnel et regard positif conditionnel. Les personnes qui se voient offrir un regard positif inconditionnel sont acceptées quoi qu'il arrive, insufflant à la personne la confiance nécessaire pour expérimenter ce que la vie a à offrir et faire des erreurs. Pendant ce temps, si seule une considération positive conditionnelle est offerte, l'individu ne recevra l'approbation et l'amour que s'il se comporte de manière à satisfaire l'approbation d'un partenaire social.

Les personnes qui éprouvent un regard positif inconditionnel, en particulier de la part de leurs parents pendant leur croissance, sont plus susceptibles de s'auto-réaliser.

Rogers a déclaré que les gens ont une conception de leur moi idéal et qu'ils veulent ressentir et agir de manière compatible avec cet idéal. Cependant, le moi idéal ne correspond souvent pas à l'image que la personne a de ce qu'elle est, ce qui provoque un état d'incongruence. Alors que tout le monde connaît un certain degré d'incongruence, si le moi idéal et l'image de soi ont un grand degré de chevauchement, l'individu se rapprochera de la réalisation d'un état de congruence. Rogers a expliqué que le chemin vers la congruence est un regard positif inconditionnel et la poursuite de la réalisation de soi.

Rogers a appelé une personne qui réalise l'auto-actualisation une personne pleinement fonctionnelle. Selon Rogers, les personnes pleinement opérationnelles présentent sept traits:

• Ouverture à l 'experience
• Vivre dans l'instant
• Confiance dans ses sentiments et ses instincts
• Auto-direction et capacité de faire des choix indépendants
• Créativité et malléabilité
• Fiabilité
• Se sentir épanoui et satisfait de la vie

Les personnes pleinement fonctionnelles sont congruentes et ont reçu un regard positif inconditionnel. De plusieurs façons, le plein fonctionnement est un idéal cela ne peut pas être complètement réalisé, mais ceux qui se rapprochent grandissent et changent constamment alors qu'ils s'efforcent de s'auto-actualiser.

Rogers a également développé un théorie de la personnalité. Il a fait référence à qui est réellement un individu en tant que «soi» ou «concept de soi» et a identifié trois composantes du concept de soi:

• Image de soi ou comment les individus se voient. Les idées que l'on a sur l'image de soi peuvent être positives ou négatives et avoir un impact sur ce qu'elles vivent et comment elles agissent.
• Estime de soi ou la valeur que les individus accordent à eux-mêmes. Rogers a estimé que l’estime de soi s’était forgée dans l’enfance grâce aux interactions des individus avec leurs parents.
• Idéal soi ou la personne qu'un individu veut être. Le moi idéal change à mesure que nous grandissons et que nos priorités changent.

Rogers reste aujourd'hui l'une des figures les plus influentes de la psychologie. Une étude a constaté que depuis sa mort en 1987, les publications sur son approche centrée sur le client ont augmenté et la recherche a confirmé l'importance de bon nombre de ses idées, y compris les concerne. Les idées de Rogers concernant l'acceptation et le soutien sont également devenues pierre angulaire de nombreuses professions d'aide, y compris le travail social, l'éducation et la garde d'enfants.

• Cerise, Kendra. "Carl Rogers Psychologist Biography." Verywell Mind, 14 novembre 2018. https://www.verywellmind.com/carl-rogers-biography-1902-1987-2795542
• GoodTherapy. "Carl Rogers (1902-1987)." 6 juillet 2015. https://www.goodtherapy.org/famous-psychologists/carl-rogers.html
• Kirschenbaum, H. et April Jourdan. «Le statut actuel de Carl Rogers et l'approche centrée sur la personne.» Psychothérapie: théorie, recherche, pratique, formation, vol. 42, non. 1, 2005, p. 37-51, http://dx.doi.org/10.1037/0033-3204.42.1.37
• McAdams, Dan. La personne: une introduction à la science de la psychologie de la personnalité. 5^e éd., Wiley, 2008.
• McLeod, Saul. "Carl Rogers." Simply Psychology, 5 février 2014. https://www.simplypsychology.org/carl-rogers.html
• O’Hara, Maureen. "À propos de Carl Rogers." Carl R. Rogers.org, 2015. http://carlrrogers.org/aboutCarlRogers.html
• Les éditeurs de l'Encyclopaedia Britannica. "Carl Rogers: psychologue américain." Encyclopaedia Britannica, 31 janvier 2019. https://www.britannica.com/biography/Carl-Rogers