Emplois d'espion à la CIA

Donc, vous voulez être un espion. La première place que la plupart des gens qui espèrent décrocher un emploi d'espionnage recherchent habituellement est la Central Intelligence Agency (CIA) des États-Unis. Bien que la CIA n'ait jamais utilisé et n'utilisera jamais le titre de poste «Spy», l'agence embauche quelques les personnes dont le travail consiste à recueillir des renseignements militaires et politiques du monde entier - essentiellement, espions.

Alors que la CIA propose une large gamme de plus tdes opportunités d'emploi radicales, son Direction des opérations (DO), anciennement appelé National Clandestine Service (NCS), embauche des «enquêteurs secrets» qui, par tous les moyens nécessaires, recueillent les informations nécessaires pour protéger les intérêts américains dans les pays étrangers. Ces informations sont utilisées pour Le président des Etats-Unis et le Congrès a été informé des menaces de terrorisme, de troubles civils, de corruption gouvernementale et d'autres délits.

Encore une fois, un travail d'espionnage de la CIA n'est pas pour tout le monde. Ne recherchant que «l'individu extraordinaire qui veut plus qu'un travail», la direction des opérations appelle l'espionnage «un mode de vie qui mettra au défi les ressources les plus profondes de votre l'intelligence, l'autonomie et la responsabilité, "exigeant" un esprit aventureux, une personnalité énergique, une capacité intellectuelle supérieure, une ténacité d'esprit et le plus haut degré de intégrité."

Et, oui, un travail d'espionnage peut être dangereux, car «vous devrez faire face à des situations rapides, ambiguës et non structurées qui mettront à l'épreuve votre ingéniosité au maximum», selon la CIA.

Pour les personnes qui se considèrent à la hauteur des nombreux défis de travailler comme espion, la Direction des opérations de la CIA compte actuellement quatre postes de niveau d'entrée pour les demandeurs d'emploi qualifiés qui ont suivi une formation approfondie en agence programmes.

• Agents principaux des collecteurs et des opérations passent la majeure partie de leur temps à l'étranger à recruter, gérer et protéger des personnes qui fournissent des HUMINT étrangers - intelligence humaine.
• Collecteurs principaux et agents de gestion des collections gérer le travail du collecteur principal et de l'agent des opérations, et évaluer et distribuer le HUMINT qu'ils rassemblent au Politique étrangère américaine communauté et communauté du renseignement les analystes.
• Officiers des opérations d'état-major assurer la liaison entre le siège américain de la CIA et les officiers et agents de terrain à l'étranger. Ils voyagent beaucoup et doivent être des experts dans des régions du monde spécifiques ou des menaces comme le terrorisme.
• Officiers des compétences spécialisées pourrait travailler n'importe où en utilisant son expérience militaire ou ses compétences techniques, médiatiques ou linguistiques spécialisées pour mener ou soutenir toutes les opérations de la CIA.

Les titres d'emploi dans ces domaines comprennent Agent de gestion des collections, Responsable linguistique, Officier des opérations, Officier des opérations paramilitaires, Officier des opérations d'état-major, et Agent de ciblage.

En fonction du poste pour lequel ils ont postulé, les candidats retenus au niveau d'entrée passeront par le Programme de stagiaire professionnel de la CIA, Programme de stagiaire en service clandestin ou stagiaire basé au siège Programme.

Après avoir réussi le programme de formation, les employés débutants sont affectés à un parcours professionnel fonder son expérience, ses forces et ses compétences démontrées sur les besoins actuels du agence.

Tous les candidats à tous les emplois de l'ICA doivent être en mesure de fournir preuve de citoyenneté américaine. Tous les candidats à un emploi à la Direction des opérations doivent avoir un baccalauréat avec une moyenne pondérée cumulative d'au moins 3,0 et se qualifier pour une cote de sécurité du gouvernement.

Les candidats à des emplois impliquant la collecte d'informations humaines doivent maîtriser une langue étrangère - mieux c'est. La préférence d'embauche est généralement accordée aux candidats ayant une expérience démontrée dans l'armée, relations internationales, commerce, finance, économie, sciences physiques ou nucléaire, biologique ou chimique ingénierie.

Comme le CIS le souligne rapidement, l'espionnage est une carrière dominée par le stress. Les personnes qui ne possèdent pas de solides compétences en gestion du stress devraient chercher ailleurs. D'autres compétences utiles incluent le multitâche, la gestion du temps, la résolution de problèmes et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. Étant donné que les officiers du renseignement sont souvent affectés à des équipes, la capacité de travailler avec d'autres et de les diriger est essentielle.

Surtout pour les tâches d'espionnage, le processus de demande et de vérification de la CIA peut être long et fastidieux.

Tout comme dans le film "Fight Club", la première règle de la CIA pour postuler à des emplois d'espionnage ne dit jamais à personne que vous postulez pour un emploi d'espionnage. Bien que les informations en ligne de l'agence n'utilisent jamais le mot «espion», la CIA avertit clairement les candidats de ne jamais révéler leur intention d'en être un. À tout le moins, cela prouve la capacité dont le futur espion a tant besoin pour cacher sa véritable identité et ses intentions aux autres.

Les emplois à la Direction des opérations peuvent être déposés en ligne sur le site Internet de la CIA. Cependant, tous les candidats potentiels doivent lire attentivement processus de demande avant de le faire.

Comme niveau de sécurité supplémentaire, les candidats doivent créer un compte protégé par mot de passe avant de poursuivre la demande. Si le processus de demande n'est pas terminé dans les trois jours, le compte et toutes les informations saisies seront supprimés. Par conséquent, les candidats doivent s'assurer de disposer de toutes les informations nécessaires pour remplir la demande et de suffisamment de temps pour le faire. De plus, le compte sera désactivé dès la fin du processus de candidature.

Une fois la demande complétée, les candidats obtiennent une confirmation à l'écran. Aucune confirmation par courrier ou e-mail ne sera envoyée. Jusqu'à quatre postes différents peuvent être postulés sur la même candidature, mais les candidats sont priés de ne pas soumettre plusieurs candidatures.

Même après l'acceptation de la demande par l'ICA, l'évaluation et la présélection préalables à l'emploi peuvent prendre jusqu'à un an. Les candidats qui feront la première coupe devront subir des tests médicaux et psychologiques, des tests de dépistage de drogue, un test de détection de mensonge et une vérification approfondie des antécédents. La vérification des antécédents sera structurée de manière à garantir que le demandeur peut faire confiance, ne peut pas être soudoyé ou contraint, est désireux et capables de protéger des informations sensibles, et n’a pas ou n’a jamais prêté allégeance à d’autres des pays.

Parce qu'une grande partie du travail d'un espion de la CIA se fait secrètement, même les performances héroïques sont rarement reconnues par le public. Cependant, l'agence reconnaît rapidement et récompense les travailleurs exceptionnels à l'interne.

Les employés de la Direction des opérations en poste à l'étranger bénéficient d'une rémunération et d'avantages sociaux compétitifs, y compris des soins de santé à vie, voyages internationaux gratuits, logement pour eux-mêmes et leurs familles, et avantages éducatifs pour leur famille membres.