51 Euphémismes pour «vous êtes viré»

UNE euphémisme est une manière apparemment agréable ou polie d'exprimer une vérité dure ou désagréable. Dans le Oxford Dictionary of Euphemisms (2007), R.W. Holder observe que l'euphémisme est souvent "le Langue d'évasion, d'hypocrisie, de pruderie et de tromperie. "Pour tester cette observation, considérez ces 51 autres façons de dire" Vous êtes viré ".

Dan Foreman: Les gars, je me sens très mal à propos de ce que je vais dire. Mais je crains que vous ne soyez tous les deux abandonnés
Lou: Allons y? Qu'est-ce que ça veut dire?
Dan Foreman: Ça veut dire que tu es viré, Louie.
(Dennis Quaid et Kevin Chapman dans le film En bonne compagnie, 2004)

Dans une grande partie du monde, le chômage reste un problème. Pourtant, de toutes ces personnes qui ont perdu leur emploi, peu se sont fait dire: «Vous êtes viré».

Apparemment, ces séminaires d'une journée sur la sensibilité au travail ont porté leurs fruits: le «licenciement» est désormais aussi dépassé qu'un régime de retraite à prestations définies. À sa place est un dossier de fichiers aux couleurs vives rempli d'euphémismes souriants.

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Certes, certains des termes semblent plutôt austères et légalistes («séparation involontaire», par exemple, et «correction du déséquilibre de la main-d'œuvre»). Quelques autres sont tout simplement perplexes («diminuer», «latéraliser», «renoncer»). Mais beaucoup semblent aussi joyeux qu'un bonus de fin d'année: «décharge constructive», «amélioration de la carrière» et - sans blague - «libérez-vous pour l'avenir».

"Vous ne perdez pas d'emploi", semblent dire ces expressions. "Vous reprenez une vie."

Euphémismes pour la cessation d'emploi

Ici, selon les guides de gestion et les documents du personnel trouvés sur une multitude de sites de ressources humaines en ligne, il y a 51 euphémismes de bonne foi pour la cessation d'emploi.

  1. amélioration alternative de carrière
  2. possibilité de changement de carrière
  3. transition de carrière
  4. décharge constructive
  5. critique constructive
  6. refuser une prolongation de contrat
  7. diminuer
  8. débourser
  9. dehire
  10. désélectionner
  11. destaff
  12. décharge
  13. cesser
  14. bas de gamme
  15. réduire
  16. possibilité de retraite anticipée
  17. transition des employés
  18. fin d'une période d'essai
  19. excès
  20. libérer pour l'avenir
  21. marche au ralenti indéfinie
  22. séparation involontaire
  23. latéraliser
  24. allons y
  25. faire des économies internes
  26. licencier
  27. gérer vers le bas
  28. négocier un départ
  29. outplace
  30. externaliser
  31. réalignement du personnel
  32. réduction du surplus de personnel
  33. rationaliser les effectifs
  34. réduire les effectifs
  35. réduire en vigueur (ou riffing)
  36. remanier le personnel
  37. Libération
  38. relever de ses fonctions
  39. réorganiser (ou réorganisation)
  40. remaniement
  41. restructurer
  42. retrancher
  43. bonne taille
  44. sélectionner
  45. séparé
  46. ajustement des compétences
  47. rationaliser
  48. surplus
  49. annuler l'attribution
  50. renoncer à
  51. correction du déséquilibre des effectifs

Oubliez ces rappels condescendants que vous êtes maintenant libre de "poursuivre d'autres intérêts" et de "passer plus de temps avec Comme toute personne ayant déjà perdu un emploi le sait très bien, les euphémismes comme ceux-ci atteignent rarement leur objectif le souffle. Les termes nous utiliser pour se faire virer ont tendance à être dysphémismes: mis à sac, jeté, rebondi, en conserve, haché, quatre-vingt-six, et étant donné l'ancien soulèvement-ho.

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