Les gouvernements fédéral et provincial ont commencé à apporter des modifications au Régime de pensions du Canada (RPC) en 2011 pour donner plus d'options à ceux qui veulent ou ont besoin de recevoir le RPC avant l'âge de 65 ans et à ceux qui veulent reporter leur pension jusqu'à l'âge de 65 ans 65. Les changements sont introduits progressivement de 2011 à 2016. Des ajustements ont été apportés pour améliorer la flexibilité du RPC et pour s'adapter aux différentes façons dont les Canadiens abordent la retraite de nos jours. Pour beaucoup, la retraite est un processus graduel plutôt qu'un événement unique. Les circonstances personnelles, des possibilités d'emploi ou de leur absence, de la santé et d'autres revenus de retraite, affectent le moment la retraite et les ajustements graduels apportés au RPC peuvent faciliter la tâche des particuliers tout en maintenant le RPC durable.
Qu'est-ce que le Régime de pensions du Canada?
Le RPC est un régime de retraite du gouvernement canadien et est une responsabilité fédérale-provinciale conjointe. Le RPC est basé directement sur les gains et les cotisations des travailleurs. Presque toutes les personnes de plus de 18 ans qui travaillent au Canada, à l'extérieur du Québec et qui gagnent un minimum de base, actuellement de 3 500 $ par année, cotisent au RPC. Les cotisations cessent à l'âge de 70 ans, même si vous travaillez encore. Les employeurs et les employés paient chacun la moitié de la cotisation requise. Si vous êtes travailleur indépendant, vous cotisez intégralement. Les prestations du RPC peuvent comprendre une pension de retraite, une pension après la retraite, des prestations d'invalidité et des prestations de décès. En règle générale, le RPC devrait remplacer environ 25% de vos revenus de travail avant la retraite. Le reste de votre revenu de retraite peut provenir du
Pension de la Sécurité canadienne de la vieillesse (SV), les régimes de retraite des employeurs, l'épargne et les placements (y compris les REER).Changements au Régime de pensions du Canada
Les modifications suivantes sont en cours de mise en œuvre.
La pension de retraite mensuelle du RPC a commencé après 65 ans
Depuis 2011, le montant de la pension de retraite du RPC a augmenté d'un pourcentage plus élevé lorsque vous commencez à le recevoir après l'âge de 65 ans. En 2013, le montant de votre pension mensuelle a augmenté de 8,4% pour chaque année après 65 ans jusqu'à 70 ans que vous retardez de cotiser au RPC.
Pension de retraite mensuelle du RPC commencée avant l'âge de 65 ans
De 2012 à 2016, votre montant mensuel de pension de retraite du RPC diminuera d'un pourcentage plus élevé si vous le prenez avant l'âge de 65 ans. La réduction mensuelle pour la prise anticipée de votre RPC sera de 2013 - 0,54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Le test de cessation de travail a été abandonné
Avant 2012, si vous vouliez prendre votre pension de retraite du RPC plus tôt (avant l'âge de 65 ans), vous deviez soit cesser de travailler, soit réduire considérablement vos gains pendant au moins deux mois. Cette exigence a été supprimée.
Si vous avez moins de 65 ans et travaillez pendant que vous recevez une pension de retraite du RPC, vous et votre employeur devez payer des cotisations au RPC.
Ces contributions seront versées à une nouvelle prestation après-retraite (PRB), qui augmentera vos revenus. Si vous avez un employeur, les cotisations sont réparties également entre vous et votre employeur. Si vous êtes travailleur indépendant, vous payez à la fois les cotisations patronales et salariales.
Si vous avez entre 65 et 70 ans et que vous travaillez pendant que vous recevez une pension de retraite du RPC, vous avez le choix de verser des cotisations au RPC et à votre employeur.
Vous devez remplir et soumettre un Formulaire CPT30 cependant, à l'Agence du revenu du Canada de cesser de verser des contributions.
Augmentation de la clause d'abandon général
Lorsque vos gains moyens au cours de votre période de cotisation sont calculés, un pourcentage de vos gains les plus bas est automatiquement supprimé. À partir de 2012, la provision a été augmentée pour permettre de retirer jusqu'à 7,5 ans de vos revenus les plus bas du calcul. En 2014, la disposition permet d'abandonner jusqu'à 8 ans de revenus les plus bas.
Remarque: Ces changements ne ne pas faire une demande au Régime de rentes du Québec (RRQ). Si vous travaillez ou avez travaillé au Québec, consultez le Régie des rentes Québec pour information.
Voir également:
- Demander la pension de retraite du RPC
- Modifications de la pension de la Sécurité de la vieillesse du Canada (SV)