Exemple de lettre de recommandation d'une école de commerce

Les étudiants qui souhaitent suivre un programme d’affaires de niveau supérieur auront besoin d’au moins une lettre de recommandation. Cet exemple de recommandation montre ce qu'un professeur de premier cycle pourrait rédiger une recommandation pour un candidat aux études supérieures.

Composantes clés d'une lettre de recommandation d'une école de commerce

Cette lettre est écrite pour un candidat qui souhaite se spécialiser en affaires. Cet exemple contient tous les éléments clés d'une lettre de recommandation et sert de bon exemple de ce à quoi devrait ressembler une recommandation d'école de commerce.

À qui cela concerne:

Je vous écris pour recommander Amy Petty pour votre programme d'entreprise. En tant que directrice générale des produits Plum, où Amy est actuellement employée, j'interagis avec elle presque quotidiennement. Je connais très bien son poste dans l'entreprise et son dossier d'excellence. J'ai également discuté avec son superviseur direct et d'autres membres du service des ressources humaines de son rendement avant d'écrire cette recommandation.

Amy s'est jointe à notre service des ressources humaines il y a trois ans en tant que commis aux ressources humaines. Au cours de sa première année chez Plum Products, Amy a travaillé au sein d'une équipe de gestion de projet RH qui a système pour accroître la satisfaction des employés en affectant des employés à des emplois pour lesquels ils mieux adapté. Les suggestions créatives d'Amy, qui comprenaient des méthodes de sondage des travailleurs et d'évaluation de la productivité des travailleurs, se sont révélées inestimables dans le développement de notre système. Les résultats pour notre organisation ont été mesurables - le chiffre d'affaires a été réduit de 15% dans l'année suivant le système a été mis en œuvre, et 83 pour cent des employés ont déclaré être plus satisfaits de leur travail que l'année dernière avant.

À l'occasion de son 18e anniversaire avec Plum Products, Amy a été promue chef d'équipe des ressources humaines. Cette promotion est le résultat direct de sa contribution au projet RH ainsi que de sa revue de performance exemplaire. En tant que chef d'équipe des ressources humaines, Amy a un rôle essentiel à jouer dans la coordination de nos fonctions administratives. Elle gère une équipe de cinq autres professionnels des RH. Ses fonctions consistent à collaborer avec la haute direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies d'entreprise et de département, attribuer des tâches à l'équipe des ressources humaines et résoudre les conflits d'équipe. Les membres de l'équipe d'Amy se tournent vers elle pour le coaching, et elle sert souvent de mentor.

L'année dernière, nous avons modifié la structure organisationnelle de nos services des ressources humaines. Certains des employés ont ressenti une résistance comportementale naturelle au changement et ont montré des niveaux variables de désenchantement, de désengagement et de désorientation. La nature intuitive d'Amy l'a alertée sur ces problèmes et l'a aidée à aider tout le monde tout au long du processus de changement. Elle a fourni des conseils, du soutien et une formation selon les besoins pour assurer la fluidité de la transition et améliorer la motivation, le moral et la satisfaction des autres membres de son équipe.

Je considère Amy comme un membre précieux de notre organisation et j'aimerais qu'elle reçoive la formation supplémentaire dont elle a besoin pour progresser dans sa carrière de gestionnaire. Je pense qu'elle conviendrait parfaitement à votre programme et serait en mesure de contribuer de nombreuses manières.

Cordialement,

Adam Brecker, directeur général des produits de prune

Examinons les raisons pour lesquelles cet exemple de lettre de recommandation fonctionne.

• L'auteur de la lettre définit son lien avec Amy, explique pourquoi il est qualifié pour rédiger la recommandation et confirme la position d'Amy au sein de l'organisation.
• Les recommandations devraient fournir des exemples précis de réalisations. Cette lettre fait cela en mentionnant le rôle et les réalisations d'Amy dans le projet RH.
• Les comités d'admission veulent voir une croissance professionnelle - cette lettre le montre en mentionnant la promotion d'Amy.
• Le potentiel et les capacités de leadership sont importants, en particulier pour les personnes qui postulent à des programmes commerciaux de haut niveau. Cette lettre indique non seulement qu'Amy occupe un poste de direction, mais elle fournit également un exemple lié à sa capacité de leadership.

À qui cela concerne:

C'est avec grand plaisir et enthousiasme que j'écris pour approuver la candidature d'Alice à votre programme. Au cours des 25 dernières années à l'Université Blackmore, j'ai été professeur d'éthique, ainsi que mentor de nombreux stagiaires et étudiants en commerce. J'espère que mon point de vue vous sera utile pour évaluer ce candidat exceptionnel.

Mon premier contact avec Alice a eu lieu au cours de l'été 1997 lorsqu'elle a organisé une conférence d'été à l'extérieur de Los Angeles pour les adolescents intéressés par les compétences en communication. Au cours de la semaine, Alice a présenté le matériel avec une telle facilité et un tel humour qu'elle a donné le ton à l'ensemble de l'atelier. Ses idées créatives pour les présentations et les activités étaient inventives et divertissantes; ils étaient également étonnamment efficaces.

Avec des participants d'horizons divers, il y avait souvent des conflits et parfois des confrontations. Tout en fixant des limites, Alice a réussi à répondre de manière cohérente avec respect et compassion. L'expérience a eu un effet profond sur les participants et, en raison de la compétence et du professionnalisme exceptionnels d'Alice, elle a été invitée par de nombreuses écoles à offrir des ateliers de gestion similaires.

Pendant le temps que j'ai connu Alice, elle s'est distinguée comme une pionnière consciencieuse et énergique dans les domaines du leadership et de la gestion. J'ai un immense respect pour ses compétences en enseignement et en leadership et j'ai été heureuse de travailler avec elle à de nombreuses reprises.

Je connais l'intérêt continu d'Alice pour les programmes liés au développement du leadership et de la gestion. Elle a mis en place de nombreux programmes impressionnants pour ses pairs et ce fut un honneur de la consulter sur certains de ces projets. J'ai la plus grande admiration pour son travail.

Votre programme d'études semble parfaitement adapté aux besoins et aux talents d'Alice. Elle viendra à vous avec les qualités d'un leader naturel: authenticité, intelligence et intégrité. Elle apportera également son intérêt pour la recherche savante et l'élaboration de programmes. Tout aussi important, elle viendrait avec un enthousiasme pour l'apprentissage et le réseautage, ainsi qu'un désir résolu de comprendre de nouvelles théories et idées. Il est passionnant de penser aux façons dont elle pourrait contribuer à votre programme.

Je vous exhorte à considérer attentivement Alice qui est, tout simplement, le jeune leader le plus remarquable que j'aie jamais rencontré.

Cordialement,

Professeur Aries, Université St. James Blackmore