Combien gagnent les enseignants des écoles privées?

Les salaires des enseignants des écoles privées ont été historiquement inférieurs à ceux du secteur public. Il y a des années, les enseignants acceptaient un poste dans une école privée pour moins d'argent simplement parce qu'ils estimaient que l'environnement d'enseignement était plus convivial et plus préférentiel. De nombreux éducateurs sont également venus dans le secteur privé parce qu'ils considéraient cela comme une mission ou un appel.

Quoi qu'il en soit, les écoles privées ont dû se disputer un plus petit bassin d'enseignants bien qualifiés. Rémunération des enseignants des écoles publiques a considérablement augmenté et leurs prestations continuent d'être excellentes, y compris de solides régimes de retraite. Il en va de même pour le salaire de certains enseignants privés, mais pas pour tous. Alors que certaines écoles privées d'élite paient maintenant très près de ce que écoles publiques payer, ou même plus, tous ne sont pas en mesure de rivaliser à ce niveau.

Selon Payscale.com, en octobre 2018, l'enseignant moyen d'une école religieuse élémentaire gagnait 35 829 $ et l'enseignant moyen d'une école secondaire gagnait 44 150 $. Professeurs d'école privée à institutions non religieuses gagner un peu plus, selon Payscale: L'enseignant moyen non religieux élémentaire gagne 45 415 $ et l'enseignant moyen du secondaire gagne 51 693 $ par année.

Comme vous pouvez vous y attendre, il existe des disparités dans les salaires des enseignants des écoles privées. À l'extrémité inférieure de la compensation, le spectre est celui des écoles paroissiales et des internats. À l'autre extrémité de l'échelle se trouvent certaines des meilleures écoles indépendantes du pays.

Les écoles paroissiales ont souvent des enseignants qui suivent un appel, plus qu'ils ne suivent l'argent. Les internats offrent des avantages importants, tels que le logement, ainsi les enseignants ont tendance à faire beaucoup moins sur papier. Les meilleures écoles privées du pays sont souvent en activité depuis de nombreuses décennies, et beaucoup ont de grandes dotations et une base d'anciens fidèles à partir de laquelle obtenir un soutien.

Dans la plupart des écoles privées, les frais de scolarité ne couvrent pas le coût total de l'éducation d'un élève; les écoles comptent sur les dons de bienfaisance pour combler la différence. Les écoles avec les anciens élèves et les parents les plus actifs offriront généralement des salaires plus élevés pour les enseignants, tandis que les écoles avec des dotations et des fonds annuels inférieurs peuvent avoir des salaires plus bas. Une idée fausse commune est que toutes les écoles privées ont des frais de scolarité élevés et ont des dotations de plusieurs millions de dollars, et doivent donc offrir des salaires élevés.

Cependant, les frais généraux que ces écoles privées entraînent, y compris les campus tentaculaires qui s'étendent sur des centaines d'acres avec plusieurs bâtiments, des installations ultramodernes d'athlétisme et des arts, des dortoirs et des restaurants communs qui offrent trois repas par jour, montrent que les coûts peuvent être garanti. La différence d'une école à l'autre peut être grande.

Une tendance intéressante concerne les salaires des pensionnats, qui sont généralement inférieurs à ceux de leurs homologues de jour. Pensionnats exigent généralement que les professeurs vivent sur le campus dans des logements gratuits fournis par l'école. Étant donné que le logement représente généralement environ 25 à 30% des dépenses de subsistance d'un individu, il s'agit souvent d'un avantage substantiel.

Cet avantage est particulièrement précieux avec le coût élevé du logement dans certaines parties du pays, comme le nord-est ou le sud-ouest. Cependant, cet avantage s'accompagne également de responsabilités supplémentaires, car les généralement demandé de travailler plus d'heures, en prenant le parent de dortoir, le coaching et même le soir et le week-end rôles de supervision.