Presque tous les collèges veulent inscrire un corps étudiant diversifié, et ils veulent également inscrire des étudiants qui apprécient la diversité. Pour ces raisons, la diversité peut être un bon choix pour un essai d'application. Bien que le Application commune a abandonné une question spécifiquement sur la diversité en 2013, le Questions courantes sur les applications courantes permettre encore un essai sur le sujet. Plus précisément, première option d'essai vous invite à discuter de vos antécédents ou de votre identité, et ces grandes catégories ouvrent la porte à un essai sur les façons dont vous contribuerez à la diversité du campus.
De nombreuses autres options de dissertation sur les applications communes, que ce soit sur les obstacles, les croyances difficiles, la résolution d'un problème ou la croissance personnelle, peuvent également conduire à des essais sur la diversité. Voyez-vous que la diversité entraîne des problèmes qui doivent être résolus? Votre attitude envers la diversité a-t-elle changé au fil du temps? La diversité est un sujet tellement vaste qu'il existe de nombreuses façons de l'aborder dans un essai.
Vous constaterez également que de nombreux collèges et universités ont des essais supplémentaires sur la diversité, même si ce mot n'est pas utilisé dans l'invite de rédaction. Si on vous demande d'expliquer ce que vous apporterez à la communauté du campus, on vous interroge sur la diversité.
Bien que vous puissiez certainement écrire sur la race dans votre essai, sachez que la diversité ne concerne pas seulement la couleur de la peau. Les collèges souhaitent inscrire des étudiants qui ont un éventail diversifié d'intérêts, de croyances et d'expériences. De nombreux candidats des collèges évitent rapidement ce sujet parce qu'ils ne pensent pas qu'ils apportent de la diversité à un campus. Pas vrai. Même un homme blanc de la banlieue a des valeurs et des expériences de vie qui lui sont propres.
Un essai sur la diversité est l'occasion d'expliquer quelles qualités intéressantes vous apporterez à la communauté universitaire. Il y a des cases à cocher sur l'application qui s'adressent à votre race, ce n'est donc pas le point principal avec un essai. La plupart des collèges pensent que le meilleur environnement d'apprentissage comprend des étudiants qui apportent de nouvelles idées, de nouvelles perspectives, de nouvelles passions et de nouveaux talents à l'école. Un tas de clones partageant les mêmes idées a très peu à apprendre les uns aux autres, et ils se développeront peu à partir de leurs interactions. En réfléchissant à cette question, posez-vous la question: «Qu'est-ce que j'ajouterai au campus que les autres ne feront pas? Pourquoi le collège sera-t-il un meilleur endroit lorsque je serai présent? "
Les conseillers d'admission à l'université l'appellent parfois «cet essai d'Haïti» - un essai sur une visite dans un pays du tiers monde. Invariablement, l'écrivain évoque des rencontres choquantes avec la pauvreté, une nouvelle prise de conscience des privilèges dont il dispose et une plus grande sensibilité aux inégalités et à la diversité de la planète. Ce type d'essai peut trop facilement devenir générique et prévisible. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas écrire sur un voyage d'Habitat pour l'humanité dans un pays du tiers monde, mais vous voulez faire attention à éviter les clichés. Assurez-vous également que vos déclarations reflètent bien votre opinion. Une affirmation comme "Je n'ai jamais connu autant de gens avec si peu" peut vous faire paraître naïf.
La différence raciale est en fait un excellent sujet pour un essai d'admission, mais vous devez traiter le sujet avec soin. Lorsque vous décrivez cet ami ou cette connaissance japonais, amérindien, afro-américain ou caucasien, vous voulez vous assurer que votre langue ne crée pas par inadvertance des stéréotypes raciaux. Évitez d'écrire un essai dans lequel vous louez simultanément la perspective différente d'un ami tout en utilisant des stéréotypes ou même un langage raciste.
Comme pour tous les essais personnels, votre essai doit être personnel. Autrement dit, il doit être principalement sur vous. Quelle diversité apporterez-vous au campus, ou quelles idées sur la diversité apporterez-vous? Gardez toujours à l'esprit l'objectif principal de l'essai. Les collèges veulent connaître les étudiants qui feront partie de la communauté du campus. Si tout votre essai décrit la vie en Indonésie, vous ne l'avez pas fait. Si votre essai concerne votre ami coréen préféré, vous avez également échoué. Que vous décriviez votre propre contribution à la diversité du campus ou que vous parliez d'une rencontre avec la diversité, l'essai doit révéler votre caractère, vos valeurs et votre personnalité. Le collège vous inscrit, pas les personnes diverses que vous avez rencontrées.