Passer un entretien d'embauche en anglais peut être une tâche difficile. Il est important d'utiliser le temps correct pour indiquer quand et à quelle fréquence vous effectuez des tâches dans vos emplois actuels et passés. La première étape consistait à rédiger votre CV et votre lettre de motivation. Apprenez à utiliser ces temps dans ces situations et vous serez sûr de faire une aussi bonne impression dans votre entretien d'embauche que dans votre CV.
Il y a des règles de jeu très importantes à prendre en compte lors d'un entretien d'embauche. le entretien d'embauche en anglais nécessite un vocabulaire très spécifique. Cela nécessite également bon usage tendu car vous devez faire une distinction claire entre les responsabilités passées et présentes. Voici un bref aperçu des temps appropriés à utiliser:
Il existe un certain nombre d'autres temps que vous pouvez utiliser pour parler de votre expérience. Cependant, si vous ne vous sentez pas à l'aise avec des temps plus avancés, ces temps devraient bien vous servir dans l'entretien.
L'expérience professionnelle: L'expérience de travail est de loin la partie la plus importante de tout entretien d'embauche dans un pays anglophone. Il est vrai que l'éducation est également importante, mais la plupart des employeurs sont plus impressionnés par une vaste expérience professionnelle que par des diplômes universitaires. Les employeurs veulent savoir exactement ce que vous avez fait et dans quelle mesure vous avez accompli vos tâches. C'est la partie de l'entretien au cours de laquelle vous pouvez faire la meilleure impression. Il est important de donner des réponses complètes et détaillées. Soyez confiant et mettez l'accent sur vos réalisations dans les postes passés.
Qualifications: Les qualifications incluent toute éducation du lycée à l'université, ainsi que toute formation spéciale que vous avez pu avoir (comme des cours d'informatique). Assurez-vous de mentionner vos études d'anglais. Ceci est très important car l'anglais n'est pas votre langue maternelle et l'employeur peut être préoccupé par ce fait. Assurez à l'employeur que vous continuez d'améliorer vos compétences en anglais par tous les cours que vous suivez, ou en disant que vous étudiez un certain nombre d'heures par semaine pour améliorer vos compétences.
Parler des responsabilités: Plus important encore, vous devrez démontrer vos qualifications et compétences qui sont directement applicables à l'emploi pour lequel vous postulez. Si les compétences professionnelles antérieures n'étaient pas exactement les mêmes que celles dont vous aurez besoin pour le nouvel emploi, assurez-vous de détailler comment elles sont similaire aux compétences professionnelles dont vous aurez besoin pour le nouveau poste.