De quelles informations une personne écrivant une lettre de recommandation aura-t-elle besoin pour faire ressortir votre lettre? Tout d'abord, ne présumez pas que votre écrivain sauront déjà tout ce qu'il y a à savoir sur vous ou qu'ils se souviendront de chaque détail de votre informations d'identification - vous n'êtes probablement pas la seule personne qu'ils recommandent et ils pourraient avoir beaucoup sur leur assiette.
Cela dit, vous devrez fournir toutes les informations que vous souhaitez voir apparaître dans votre lettre de recommandation et tout ce qui pourrait aider votre recommandataire à mieux vous connaître. Cette information facilite la rédaction d'une lettre de recommandation pour la personne qui donne une grande partie de son temps à cette faveur et cela augmente également vos chances de recevoir une lettre qui souligne ce que vous voulez surligner.
En d'autres termes, une liste complète d'informations vaut le minimum de temps et d'efforts qu'il faudra pour compiler pour toutes les personnes impliquées. Rendre ces informations facilement disponibles pour votre
lettre de recommandation l'écrivain peut faire beaucoup pour produire la lettre éblouissante qui vous fera avancer. Décidez à qui vous allez demander et commencez à leur donner ce dont ils ont besoin.À qui devez-vous demander de rédiger une lettre de recommandation?
Vous devriez essayer de décider des rédacteurs de lettres potentiels dès que possible dans tout processus de candidature, mais cela est souvent plus facile à dire qu'à faire. Choisir une personne pour se porter garant de votre caractère et de vos compétences pendant l'une des périodes les plus monumentales de votre vie est une décision difficile, et certainement, à ne pas prendre à la légère.
Pour commencer à restreindre vos options, pensez à quelques personnes avec intégrité que vous admirez et avec lesquelles vous avez des relations solides. Vous souhaitez sélectionner des personnes qui, interrogées à votre sujet, répondraient positivement et honnêtement. Ensuite, essayez de varier votre sélection afin que vos recommandateurs ne soient pas tous du même endroit - employeurs et les comités d'admission veulent voir la «vue d'ensemble», alors offrez autant de perspectives que possible.
En fin de compte, la meilleure personne pour rédiger une lettre de recommandation pour vous est quelqu'un qui vous connaît bien et peut fournir un témoignage véridique de vos capacités, performances et caractère. En règle générale, ne demandez pas à vos pairs, aux membres de votre famille, à vos amis proches ou à d'autres sources partiales de vous recommander.
Les gens formidables pour demander une lettre sont:
- Un professeur avec qui vous avez travaillé ou étudié
- Quelqu'un qui a obtenu le diplôme que vous recherchez
- Une personne ayant fait des études collégiales qui vous a supervisé dans un emploi ou un stage lié au programme auquel vous postulez
- Une source qui vous a évalué académiquement dans une certaine mesure
- Un superviseur ou un gestionnaire qui peut parler de votre éthique de travail et de votre organisation
- Un conseiller d'une activité parascolaire qui peut vous donner un aperçu de votre capacité à travailler ou à diriger une équipe
Informations et éléments à donner à vos écrivains
Maintenant que vous avez mis la difficulté à sélectionner votre équipe de recommandation, il est temps de leur présenter des informations pertinentes. Idéalement, vous pouvez le faire sur demande d'une lettre. Créez un dossier ou un fichier numérique contenant ces éléments pour chaque auteur. N'oubliez pas de leur donner un préavis d'au moins un mois avant la date d'échéance de la lettre.
- La date à laquelle cette lettre est due, les détails de la soumission et d'autres informations logistiques
- L'orthographe correcte de votre nom complet
- Votre GPA actuel
- Liste des cours pertinents, y compris les principaux projets ou présentations
- Titres et résumés des articles de recherche rédigés
- Honorer les sociétés et / ou clubs universitaires auxquels vous appartenez
- Bourses d'études gagnées
- Activités professionnelles auxquelles vous avez récemment participé
- Expérience de travail pertinente (rémunérée et non rémunérée)
- Activités de service liées ou non à des objectifs professionnels
- Une description des objectifs professionnels (à l'usage des écrivains - faites-leur savoir ici ce que vous espérez retirer du collège, votre projet de majeure, etc.)
- Un curriculum vitae
- Copies des essais d'admission
- Informations sur vos expériences avec le rédacteur de lettres telles que les cours suivis, les articles écrits, etc. (encore une fois, vos écrivains pourraient ne pas se souvenir de tous les détails)
- Toute information personnelle supplémentaire que vous jugez pertinente pour vos expériences académiques