Chaque école a un manuel de l'élève. Un manuel est un outil vivant et respirant qui devrait être mis à jour et changé chaque année. Comme un directeur de l'école, il est essentiel que vous teniez à jour votre manuel de l'étudiant. Il est également important de réaliser que chaque école est différente. Ils ont des besoins différents et leurs élèves ont des problèmes différents. Une politique qui fonctionnera dans un district peut ne pas être aussi efficace dans un autre district. Il y a dix politiques essentielles que chaque manuel de l'élève devrait inclure.
Présence importe. Manquer beaucoup de cours peut créer d'énormes trous qui pourraient conduire à l'échec scolaire. Aux États-Unis, l'année scolaire moyenne est de 170 jours. Un élève qui manque en moyenne 10 jours par an à partir de la maternelle à la douzième année manquera 140 jours d'école. Cela représente presque une année scolaire entière qu'ils ont manquée. Dans cette perspective, la fréquentation devient de plus en plus importante et sans une solide politique de fréquentation, elle est pratiquement impossible à gérer.
Les retards sont tout aussi importants parce qu'un élève qui arrive tard après le temps joue essentiellement à rattraper son retard tous les jours.Jamais dans l'histoire de l'éducation, il n'a été aussi important qu'aujourd'hui d'avoir une politique efficace contre l'intimidation. Les élèves du monde entier sont touchés par l'intimidation chaque jour. Le nombre d'incidents d'intimidation ne cesse d'augmenter chaque année. Nous entendons des élèves abandonner l'école ou se suicider à cause de harcèlement trop souvent. Les écoles doivent faire de la prévention de l'intimidation et de l'éducation à l'intimidation une priorité absolue. Cela commence par une solide politique d'intimidation. Si vous n'avez pas de politique anti-intimidation ou si elle n'a pas été mise à jour depuis plusieurs années, il est temps de la résoudre.
Téléphones portables sont un sujet brûlant parmi les administrateurs scolaires. Au cours des 10 dernières années, ils ont de plus en plus causé de plus en plus de problèmes. Cela dit, ils peuvent également être un outil éducatif précieux et, dans une situation catastrophique, ils peuvent sauver des vies. Il est essentiel que les écoles évaluent leur politique en matière de téléphone portable et déterminent ce qui fonctionnera le mieux pour leur environnement.
À moins que votre école ne demande à vos élèves de porter des uniformes, code vestimentaire est essentiel. Les élèves continuent de repousser les limites de la façon dont ils s'habillent. Il y a tellement de distractions qu'un élève peut causer en s'habillant. Comme beaucoup de ces politiques, elles doivent être mises à jour chaque année et la communauté dans laquelle l'école est située peut influencer ce qui est approprié et ce qui ne l'est pas. L'année dernière, un étudiant est venu à l'école avec des lentilles de contact vert lime brillant. C'était une distraction majeure pour les autres étudiants et nous avons donc dû lui demander de les retirer. Ce n'était pas quelque chose que nous avions traité auparavant, mais nous avons ajusté et ajouté à notre manuel pour cette année.
On ne peut nier que tous les étudiants ne s'entendront pas avec tous les autres étudiants. Un conflit se produit, mais il ne devrait jamais devenir physique. Trop de choses négatives peuvent se produire lorsque les élèves se livrent à un combat physique. Sans oublier que l'école pourrait être tenue pour responsable si un élève est grièvement blessé lors d'un combat. De grandes conséquences sont la clé pour empêcher les combats de se produire sur le campus. La plupart des élèves ne veulent pas être suspendus de l'école pendant une longue période et surtout ils ne veulent pas traiter avec la police. Avoir une politique dans votre manuel de l'étudiant qui traite des combats avec des conséquences difficiles aidera à dissuader de nombreux combats de se produire.
Je suis fermement convaincu que lorsque les élèves respectent enseignants et les enseignants respectent les élèves qu'il ne peut que bénéficier de l'apprentissage. Aujourd'hui, les étudiants dans leur ensemble ne sont pas des adultes aussi respectueux que ce qu'ils étaient. On ne leur apprend tout simplement pas à être respectueux à la maison. L'éducation au caractère devient de plus en plus la responsabilité de l'école. Avoir une politique en place qui éduque et exige respect mutuel entre les étudiants et le corps enseignant / personnel peut avoir un effet profond sur votre bâtiment scolaire. Il est étonnant de voir à quel point il peut être plus agréable et comment la discipline les problèmes peuvent être minimisés par une chose aussi simple de se respecter mutuellement.
Chaque manuel de l'étudiant a besoin d'un code de conduite des étudiants. Le code de conduite des élèves sera une simple liste de toutes les attentes que l'école a pour ses élèves. Cette politique devrait figurer au début de votre manuel. Le code de conduite de l'élève n'a pas besoin d'être approfondi, mais doit plutôt être un aperçu des choses que vous jugez les plus importantes pour maximiser le potentiel d'apprentissage d'un élève.
Les étudiants doivent avoir une liste de toutes les conséquences possibles s'ils font un mauvais choix. Cette liste vous aidera également à essayer de comprendre comment faire face à une situation particulière. Être juste est très important quand vous faites la discipline décisions, mais de nombreux facteurs entrent dans cette situation. Si vos élèves sont informés des conséquences possibles et ont accès à celles de leur manuel, ils ne peuvent pas vous dire qu'ils ne le savaient pas ou que ce n'est pas juste.
Il y a des moments où vous devrez fouiller un étudiant ou un casier, un sac à dos, etc. Chaque administrateur doit savoir correctement procédures de perquisition et de saisie car une recherche incorrecte ou inappropriée peut entraîner des poursuites judiciaires. Les étudiants doivent également être informés de leurs droits. Avoir une politique de fouille et de saisie peut limiter tout malentendu sur les droits d'un élève lorsqu'il s'agit de le fouiller ou de détenir ses biens.
À mon avis, il n'y a pas d'emploi dans l'éducation plus intimidant que celui d'un enseignant suppléant. Souvent, un remplaçant ne connaît pas très bien les étudiants et les étudiants en profitent chaque fois qu'ils en ont l'occasion. Les administrateurs traitent souvent de nombreux problèmes lorsque des substituts sont utilisés. Cela dit, des enseignants suppléants sont nécessaires. Avoir une politique dans votre manuel pour décourager les mauvais comportements des élèves vous aidera. La formation de vos enseignants suppléants sur vos politiques et vos attentes réduira également les incidents disciplinaires.