Un habitant conseiller—Ou "RA" - est un membre de la classe supérieure qui est disponible pour les étudiants vivre dans des dortoirs et les résidences. Les résidents de dortoirs peuvent être plus à l'aise de parler à une PR qu'un adulte plus âgé dans un bureau de logement stérile sur le campus, ce qui fait que cette orientation entre pairs peut être utile pour les étudiants de première année entrants.
Importance du travail de l'AR
Les écoles ont des noms différents pour leurs AR. Certains utilisent le terme «conseiller résident», tandis que d'autres disent «résident assistant. "D'autres campus peuvent utiliser l'abréviation" CA ", qui signifie" conseiller communautaire "ou" communauté assistant."
En règle générale, l'AR est en charge d'un seul étage dans un dortoir, bien que dans les dortoirs plus grands, les AR sont responsables d'une aile de l'étage au lieu de l'étage entier. Ce sont souvent des membres de la classe supérieure qui vivent sur le sol et sont disponibles en équipes pour aider les autres élèves avec une variété de préoccupations et créer un sentiment de communauté. Si une AR n'est pas disponible pour une question urgente, les étudiants peuvent se tourner vers d'autres dans leur dortoir pour obtenir de l'aide.
L'AR peut être l'un des premiers étudiants avec lesquels une étudiante de première année entre en contact le jour de son emménagement. Les AR offrent des réponses aux questions du jour d'emménagement pour les élèves anxieux et leurs parents également concernés, et leur expérience sur le campus est inestimable pour les nouveaux étudiants de première année qui ont beaucoup de choses à apprendre sur le collège la vie. Les étudiants demandent à être RA et passent par des entretiens approfondis et une formation pour s'assurer qu'ils sont prêts à gérer la plupart des situations qui pourraient survenir.
Ce que fait un conseiller résident
Les conseillers résidents font preuve de grandes compétences en leadership, de compassion et sont formés pour résoudre les problèmes d'un groupe diversifié d'étudiants.
Les AR supervisent la vie en dortoir, planifient des événements sociaux et surveillent les étudiants de première année qui ont le mal du pays. Ils peuvent fournir une oreille attentive et des conseils pratiques aux étudiants qui ont besoin d'aide pour résoudre des problèmes scolaires, sociaux, médicaux ou personnels.
Les AR négocient également les litiges avec les colocataires et appliquent les règles de la résidence. Cela inclut d'appeler la sécurité du campus pour les infractions liées à l'alcool ou aux drogues et de consulter un médecin en cas d'urgence.
Dans l'ensemble, l'AR devrait être une personne vers qui les étudiants peuvent se tourner et une personne de confiance. Si une AR ne parvient pas à résoudre un problème ou estime qu'une aide supplémentaire est nécessaire, elle peut diriger les étudiants vers le centre de support du campus approprié où ils peuvent trouver de l'aide.
Le travail d'un AR ne consiste pas uniquement à résoudre des conflits. Ils sont également là pour s'assurer que les étudiants s'amusent, soulagent le stress de manière saine et profitent simplement de la vie universitaire. Une bonne PR remarquera quand un élève semble mal à l'aise ou malheureux et tendra la main de manière discrète mais encourageante pour offrir de l'aide.
Les AR peuvent également planifier une soirée cinéma ou match comme pause de la semaine des finales, organiser des fêtes de fin d'année ou d'autres activités amusantes pour rassembler leurs résidents.
Qui peut être une AR
La plupart des collèges exigent que les AR soient des classes supérieures, bien que certains considèrent des étudiants de deuxième année bien qualifiés.
Le processus de candidature pour devenir RA est rigoureux car c'est un travail très important. Il faut un type particulier de personne pour être compréhensif, flexible et assez sévère pour assumer les responsabilités d'un conseiller résident. Cela demande aussi de la patience.
De nombreux étudiants choisissent de postuler pour un poste RA parce que c'est une excellente expérience qui semble bonne sur un CV. Les employeurs potentiels apprécient les dirigeants possédant des compétences réelles en résolution de problèmes.
Les RA sont rémunérés pour leur temps car il est considéré comme un travail sur le campus. Cela comprend souvent le logement et la pension gratuits, bien que certains collèges puissent également offrir d'autres avantages.